TMT娱乐-线上招聘APP开发 解决企业招聘难题

发布日期:2020-05-25 23:08:07 阅读数: 601次 来源: 作者:

线上招聘APP开发 解决企业招聘难题!

企业发展壮大急需人才?

企业招人难?

企业招人成本太高?

企业如何才能招到合适的人才?

在当下企业各种需求的促使下线上招聘平台日渐完善,而随着互联网的发展,用户分配在移动端的时间越来越多,线上招聘APP开发应时而生。

我们都知道,传统的纸质宣传招人形式效率低,去人才市场招聘,不仅效率低,还需要高人力成本,而使用线上招聘APP不仅能快速筛选高质量简历提高效率,还能主动联系自己相中的人才,选择这种与时俱进的方式才能被大众所需要,促进企业发展。

那么,线上招聘APP开发需要有哪些功能呢?

1、注册信息:线上招聘APP需要有严谨、细致的审核程序;不论是求职者还企业,“诚信”是安身立业的根基,首先就是把双方最真实的信息填写上去。只有坚持以诚信为本,求职者才不会因为企业的虚假待遇和虚假岗位陷入人财两失的境地;企业才不会因为虚假简历招聘到不符合岗位的员工。

2、在线沟通:求职者和企业双方经过初步筛选,如果希望深入交流,可以直接在线沟通,提出疑问,得到解答。

3、搜索查询:求职者可以通过关键词和条件搜索相应职位招聘列表;企业也可以通过同样的方式,主动筛选符合公司岗位要求的求职者简历。

4、智能筛选:线上招聘APP会根据求职者所需要的行业、薪资、公司规模等等,智能筛选推荐相关职位;也会根据企业岗位要求推荐合适的求职者简历。

5、面试邀请:企业和求职者双方都有意向见面沟通时,企业可以向求职者发送面试邀请,只有求职者同意才能算是正式的面试邀约。

招聘本来就是一个双向的选择,企业在选择求职者的同时,求职者也在选择企业,在线招聘APP开发能帮助企业以及求职者建立一个通道,方便在线沟通,了解各种招聘信息以及人才的信息。

老王